Projektový specialista/Manažerský trainee program

Pardubice
300 – 400 Kč / hod
Brigáda
Firma
Jakub Tláskal
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
studenty,
rodiče na mateřské / rodičovské dovolené,
absolventy

O nás

Rozšiřuji tým a hledám nové spolupracovníky, kteří chtějí na sobě pracovat, mít možnost ovlivnit výši svého příjmu a budovat kariéru v perspektivním oboru. Pokud jste ambiciózní, komunikativní a nechcete být omezeni klasickou pracovní dobu, tak hledám právě Vás!

Co od Vás očekáváme:

SŠ vzdělání s maturitou

Čistý trestní rejstřík

Komunikativnost

Spolehlivost

Samostatnost a zodpovědnost

Ochota učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

Flexibilní pracovní doba

Možnost kariérního růstu

Zaškolení

Nadprůměrné finanční ohodnocení

Přátelský kolektiv

Smysluplná práce

Benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!